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削减BPO税收激励措施'阻碍行业增长'

点击量:   时间:2017-05-01 04:11:01

<p>根据一家房地产咨询公司的说法,在菲律宾经营的业务流程外包公司的财政激励措施的合理化可能会扩大政府的收入基础,但它会削弱该国作为BPO公司首选的竞争力</p><p>由财政部主办的税制改革计划旨在取消BPO公司的增值税(VAT)豁免,使总销售收入达到12%的增值税</p><p>取消零增值税状态可能会阻碍政府在该国吸引更多BPO投资的能力</p><p>根据高力国际(Colliers International)的数据,研究人员认为,税收激励措施吸引了马尼拉大都会和该国其他主要城市地区的大型BPO和知识流程外包(KPO)公司</p><p>杜特尔特政府的综合税改方案旨在降低个人和企业所得税税率,以提高菲律宾人的购买力,并在各个部门创造就业机会</p><p>但Colliers报告称,从外包公司目前的财政补贴中取消税收激励措施可以暂停扩张计划,推迟潜在投资者在该国设立外包办事处的计划</p><p> “最终,这些将削弱菲律宾作为全球BPO和KPO业务最具吸引力的网站之一的地位,”该公司表示</p><p> PH BPO部门九个菲律宾城市进入了全球100个外包站点的Tholons列表,马尼拉大都会被认为是第二个最具竞争力的全球BPO目的地</p><p>名单上的其他城市包括宿务(第7名),达沃(第66名),圣罗莎队,拉古纳队(第81名),巴科洛德城队(第85名),伊洛伊洛市(第90名),杜马格特(第93名),碧瑶市(第94名)和麦克拉克城(第97)</p><p>区域研究表明,一旦政府通过税制改革使财政激励措施合理化,东南亚国家联盟同行市场的竞争预计会挖走业务,因为其他城市试图通过推广更具吸引力的税收激励方案来吸引公司</p><p>吉隆坡,胡志明市,河内和新加坡是该地区新兴的BPO中心,在全球市场上竞争</p><p>科利尔认为,激励措施的清除可以扼杀政府倡议的积极影响,使菲律宾成为外包公司的主要目的地</p><p>其中包括设立信息和通信技术部(DICT)以及制定“数据隐私法”和“网络犯罪预防法”</p><p>政府还计划建立国家宽带网络</p><p>影响外包部门雇佣了大约110万菲律宾人,2016年的收入总额达230亿美元</p><p>在Colliers组织的最近一次论坛上,菲律宾经济区管理局(PEZA)总干事Charito Plaza表示,